Recruitee
Recruitee (Tellent), Amsterdam (NL)
EU
HR & Recruiting
geprüft · 25.07.2026
Bewerbermanagement mit KI-Funktionen für wachsende Teams.
⚠ Hoch-Risiko nach Anhang III EU AI Act
HOCH-RISIKO nach Anhang III Nr. 4 (Beschäftigung), sobald Bewerber bewertet, gefiltert oder gerankt werden — volle Betreiberpflichten: menschliche Aufsicht, Grundrechte-Folgenabschätzung, Protokollierung ≥6 Monate, Information der Betroffenen. Reine Verwaltung ohne Bewertungslogik kann geringer einzustufen sein — Einsatzzweck entscheidet.
HOCH-RISIKO nach Anhang III Nr. 4 (Beschäftigung), sobald Bewerber bewertet, gefiltert oder gerankt werden — volle Betreiberpflichten: menschliche Aufsicht, Grundrechte-Folgenabschätzung, Protokollierung ≥6 Monate, Information der Betroffenen. Reine Verwaltung ohne Bewertungslogik kann geringer einzustufen sein — Einsatzzweck entscheidet.
Prüfergebnis im Detail
| Merkmal | Befund |
|---|---|
| Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) | ja — DPA Teil des Vertragswerks (Tellent-Gruppe)Bewertung: belegt erfüllt |
| Hosting-Region | EU-Rechenzentren dokumentiert (NL-Anbieter)Bewertung: belegt erfüllt |
| Kein Training auf Kundendaten | ungeprüftBewertung: ungeprüft |
| Zertifizierungen | ISO 27001 (Zertifikat über Help Center abrufbar)Bewertung: belegt erfüllt |
| Sub-Prozessoren | dokumentiert |
Häufige Fragen zu Recruitee
| Bietet Recruitee einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) nach Art. 28 DSGVO? | ja — DPA Teil des Vertragswerks (Tellent-Gruppe) |
| Wo werden die Daten von Recruitee verarbeitet? | EU-Rechenzentren dokumentiert (NL-Anbieter) |
| Nutzt Recruitee Kundendaten für das Training von KI-Modellen? | ungeprüft |
| Wie ist Recruitee nach dem EU AI Act einzuordnen? | HOCH-RISIKO nach Anhang III Nr. 4 (Beschäftigung), sobald Bewerber bewertet, gefiltert oder gerankt werden — volle Betreiberpflichten: menschliche Aufsicht, Grundrechte-Folgenabschätzung, Protokollierung ≥6 Monate, Information der Betroffenen. Reine Verwaltung ohne Bewertungslogik kann geringer einzustufen sein — Einsatzzweck entscheidet. |
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